Les jeunes médecins du Royaume-Uni sont sur le point d’organiser une grève de cinq jours le mois prochain, intensifiant considérablement leur différend avec le gouvernement au sujet des salaires et du personnel.
Les membres de la British Medical Association (BMA) se mettront en grève du 13 au 18 juillet dans ce qui, selon l’association, est considéré comme la plus longue période d’action revendicative de l’histoire du service de santé.
L’annonce intervient alors qu’une enquête BMA a révélé que les jeunes médecins ont signalé plus d’opportunités de déménager à l’étranger qu’à tout autre moment au cours des quatre derniers mois.
Plus de la moitié des quelque 2 000 jeunes médecins interrogés ont déclaré avoir reçu plus d’offres d’emploi de recruteurs étrangers depuis l’annonce de la grève.
Même maintenant, les gouvernements peuvent venir à la table avec des propositions crédibles de récupération des salaires et éviter nos actions.
Il a été constaté que le gouvernement de l’État d’Australie-Méridionale a même payé pour que des camions soient envoyés à une ligne de piquetage pour les jeunes médecins portant des offres d’emploi promettant un meilleur salaire pour les médecins s’ils déménageaient.
Le Dr Robert Laurenson et le Dr Vivek Trivedi, coprésidents du comité des médecins juniors de la BMA, ont déclaré : « Le NHS est l’une des réalisations dont le pays est le plus fier. . Des réductions de salaire substantielles pour les médecins qui les mettent à la porte.
«Avec le NHS à quelques jours de son 75e anniversaire, 7,4 millions de personnes sont sur des listes d’attente pour des chirurgies et des procédures, et 8 500 médecins restent vacants en raison d’un manque de personnel au NHS. Les gouvernements étrangers les incitent à quitter le NHS pour 14 £ de l’heure pour un pays qui les paiera correctement.
« Cela fait presque une semaine que la dernière grève a pris fin et je n’ai pas entendu Rishi Sunak ou Steve Barclay parler de la reprise des négociations depuis l’échec des pourparlers il y a un mois et toutes les réunions prévues ont été annulées.
« Peut-il y avoir un meilleur indicateur de leur engagement à mettre fin à ce conflit ? Plus des quatre cinquièmes des jeunes médecins ont déclaré qu’ils soutenaient leurs patients parce que le refus de même parler de la restauration des prestations entraînerait des interruptions continues des soins de santé. La valeur d’un NHS bien doté en personnel et en ressources.
«Nous annonçons la plus longue intention de frappe unique de l’histoire du NHS, mais ce n’est pas un record qui doit être écrit dans les livres d’histoire.
«Même maintenant, le gouvernement peut s’en tirer avec nos actions en venant à la table avec des propositions crédibles de récupération des salaires.
« Le rétablissement des salaires arrêtera le flux d’offres d’emploi australiennes sur les flux de médias sociaux des médecins, garantissant un salaire équitable aux médecins pour les 75 prochaines années dans le NHS et une main-d’œuvre reconstruite dont ce pays peut continuer à être fier. »
Sir Julian Hartley, directeur général des fournisseurs du NHS, a déclaré : . .
«Après une grève de trois jours des médecins débutants ce mois-ci, plus de 100 000 procédures et rendez-vous ont dû être reportés (plus de 651 000 au total depuis décembre) et une grève de deux jours en juillet avec des infirmières, des radiographes et des consultants autorisés. il y a. – Les votes augmenteront ce nombre de milliers ou plus.
«Dans toutes les actions revendicatives, la priorité des dirigeants de confiance est d’assurer la sécurité des patients et de fournir des soins de haute qualité, mais plus la grève est longue, plus cela devient difficile et plus il est coûteux de maintenir le personnel sur la ligne de piquetage.
« Cela ne peut pas continuer à être » business as usual « . Nous exhortons le gouvernement et les syndicats à intervenir pour trouver un moyen de sortir de l’impasse et de mettre fin aux grèves dévastatrices.